BUSINESS

Fiscalità e Agevolazioni

ETA Salute offre alle imprese e ai lavoratori un sistema mutualistico che unisce tutela sanitaria e vantaggi fiscali concreti.
Ogni azienda può attivare un piano di assistenza personalizzato, costruito sui reali bisogni dei lavoratori o sulle risorse economiche disponibili.
Questo approccio consente di ottenere il massimo beneficio dai vantaggi previsti dalla legge.

Deducibilità fiscale
L’articolo 51, comma 2, lettera a) del TUIR stabilisce che i contributi di assistenza sanitaria versati dal datore di lavoro o dal lavoratore a enti con finalità esclusivamente assistenziali non concorrono a formare reddito, entro il limite di € 3.615,20 annui.

ETA Salute è regolarmente iscritta all’Anagrafe dei Fondi Sanitari, requisito indispensabile per beneficiare di tali agevolazioni.

 

Agevolazioni riconosciute
L’agevolazione fiscale è riservata ai contributi versati a Fondi, Casse o Società di Mutuo Soccorso iscritti all’Anagrafe dei Fondi presso il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali.
L’iscrizione è concessa solo agli enti che destinano almeno il 20% delle proprie risorse a prestazioni di rilevanza sociale, come stabilito dal Decreto del Ministero della Salute del 31 marzo 2008.

 

Piani sanitari per settore
In linea con i diversi CCNL, i piani sanitari ETA Salute sono accessibili:

  • da € 60,00 annui per dipendente nel caso delle cooperative
  • da € 120,00 annui per lavoratori dei settori logistica, trasporto, facchinaggio, terziario, commercio, servizi, metalmeccanica, tessile, edilizia, informatica, pulizie e manifattura.

Il tuo partner per la salute

ETA Salute è al tuo fianco in ogni momento, con servizi pensati per proteggere te e la tua famiglia.
Siamo un punto di riferimento affidabile per la prevenzione, l’assistenza e il benessere quotidiano.
Con noi hai un partner che ascolta, consiglia e interviene quando serve.

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Telefono: 06 871 65223
E-mail: segreteria@etasalute.it

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